卓尔控股董事长阎志下午与卓尔队队员会面谈话要点：卓尔控股对大家的到来非常重视，公司高管都参加见面会。转让款已全部付清，俱乐部移交全部完成，并完成在武汉足协的注册。作为从武汉成长起来的企业，我们对武汉的文化体育事业应该担当起责任，把振兴湖北武汉足球和回报武汉、回报社会联系在一起。

   对卓尔队球员五点承诺：

    1、绝不欠薪。每月准时把工资、奖金发到每位球员和工作人员的卡上。这个传统卓尔坚持了15年。今天正好是卓尔成立15年的日子。15年里，卓尔从没打过官司，从没欠发薪水。

    2、保障福利。严格按劳动合同法和法律法规的要求，最大限度保障球员福利待遇，办理五险一金。

    3、长远规划。卓尔会在俱乐部总经理的主导下，拿出系统、前瞻性、可实现的发展规划。加大基地建设；对卓尔队下一步的发展作出10年乃至20年的系统规划；加强梯队建设。球队的长远发展将会对每个球员的职业生涯有很大帮助。

    4、加大投入。卓尔会根据管理团队的计划在球队建设、 引进外援、硬件设施上加大投入，使卓尔队配得上武汉这座伟大城市。

    5、全力支持卓尔足球俱乐部，全力支持俱乐部总经理的工作。卓尔共有四五十家子公司，我唯一当法人的就是卓尔足球俱乐部，不是当作一门生意，而是当社会责任来做。我们倍加珍惜和球队的机缘，会很用心认真的来做足球这件事情。

    同时向各位球员提两点意见：

    第一，严格要求自己。阳光、健康、规范，仍将是卓尔队队训。大家都是年轻人，要爱惜自己、认真训练、认真学习，加强修养。今后俱乐部还要组织文化学习，组织健康的活动。足球是我们很重要的部分，但不是人生的全部，我们还要考虑到30岁后、40岁后人生怎么走。

    第二，规范运行。卓尔队的每一场球，每一个细节都要合法、规范，只有这样才能走能更远。再次强调，阳光、健康、规范是一个球队的希望所在。它要真正融入球队之中，只有这样，卓尔队才能实现一个又一个目标，走向一个又一个胜利！（根据阎志的发言整理）